“我们已经参加过3次招聘会，这不仅降低了企业的招聘成本，还拓宽了我们的引才渠道。”4月13日，参加2025年民营企业专场招聘会的内蒙古联丰节能环保有限公司招聘负责人赵哲峰感慨地说，人社部门搭建的平台，促进劳动者与企业的精准对接，为企业用工和稳岗就业发挥了积极作用。

为全力稳就业保民生促发展，自治区部署实施就业促进行动以来，全区各级人社部门聚焦高校毕业生、农牧民工等重点就业群体，积极搭建便民就业服务平台，持续强化劳务对接，密集举办“春风行动”“春暖农牧民工”、全国城市联合招聘内蒙古高校毕业生春季专场活动、民营企业专场招聘会等专项服务活动，加大力度帮助劳动者实现就业。截至目前，已累计举办各类招聘对接活动857场，提供就业岗位54.06万个次，今年1月至3月，全区城镇新增就业5.03万人，实现了一季度良好开局。

3月底，参加完2025年第二批事业单位公开招聘考试的内蒙古大学毕业生张蔷说：“我报考的岗位与专业比较对口，而且离家近，满足了我的求职需求，实现学有所用。”

今年，内蒙古持续加大政策性岗位释放力度，通过提前考试、提前启用当年年底退休人员编制等方式，已面向2025年度毕业生统一组织实施三批全区大规模事业单位联考，累计释放政策性岗位20840个，较上年度新增8860个，并明确界定高校毕业生在2年择业期内未在各类行政机关和国有企事业单位落实工作的，在公务员招录、国有企事业单位招聘中可以报考面向应届毕业生的岗位，不对其是否签订就业协议、缴纳社保作限制，进一步打破就业壁垒，缓解“慢就业、不就业”现象，助力高校毕业生积极就业。

做好就业工作，不仅要扩容，更要提质，内蒙古不断优化就业服务，加大援企稳岗力度，通过推行助企惠企“直补快办”“免申即办”，加强对就业容量大的民营企业、中小微企业等经营主体的支持，确保政策红利高效直达经营主体。

“一季度，我们通过阶段性降低工伤、失业保险费率，发放稳岗返还资金、技能提升补贴和扩岗补助等措施，释放政策红利9.91亿元，切实减轻企业负担、促进就业稳定。”内蒙古自治区人力资源和社会保障厅失业保险处相关负责人介绍道。

今年以来，内蒙古积极推行“岗位需要+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训，加大对大龄下岗失业人员等就业困难人员的技能培训力度，一季度组织重点群体培训2.67万人次，切实将职业技能培训转化为重点群体就业创业的“金钥匙”。同时，加快推进就业公共服务信息化建设，上线“就业内蒙古”求职招聘平台和“蒙速聘”小程序，及时发布各类企业招聘和人才求职信息，畅通求职者与用人单位供需对接渠道。除就业帮扶外，内蒙古还针对创业服务进行了谋划部署，计划全年开展“创兴北疆”创业服务活动，重点实施7项创业服务，全力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动支持体系，全面释放创业带动就业的活力与效能。（草原云·正北方网记者 梅刚)